Vraag twee mensen naar eenzelfde situatie te kijken en de kans is zeer klein dat ze terugblikken met exact dezelfde ervaringen of gevoelens. Je kijk naar hetzelfde, maar je beleeft het anders. Zo ook in jouw bedrijf of jouw team, je collega hoort wel de woorden en geeft er betekenis aan ze vanuit zijn of haar eigen [...]
Hoe gedraag jij je in verschillende situaties waarmee je op dit moment te maken hebt? Gedraag je je als iemand die zichzelf ziet als onderdeel van de oorzaak of leg je problemen buiten jezelf? Een aanname die je kunt doen is dat elk gevolg een onderliggende oorzaak heeft. Dit betekent dat de resultaten die [...]
Ben je klaar met het geschreeuw van Statler en Waldorf in je hoofd en wil je ze het zwijgen opleggen? Wil je doen waar je gelukkig van wordt? Ga dan serieus aan de slag met deze oefening en bouw je beperkende overtuiging om in een versterkende overtuiging. Stap 1Schrijf in een kwartier zoveel mogelijk overtuigingen op van jezelf. Verdeel ze [...]
De kaart is niet het gebied, wat betekent dat nu en wat heeft dat met communicatie te maken? Dat vertel ik je onder andere in mijn vlog. Wanneer je naar een landkaart kijkt dan zie je waar de landsgrenzen lopen, de rivieren stromen en de steden liggen. Wanneer je inzoomt in het gebied bijvoorbeeld al [...]
Ben jij iemand die problemen vaak buiten zichzelf legt, of zie jij jezelf meer als onderdeel van de oorzaak en daardoor ook als onderdeel van de oplossing? Wanneer je problemen buiten jezelf legt, heb je geen grip meer op de situatie. Het ligt namelijk niet aan jou maar aan de ander. Dat kan als een [...]