Niets verandert als niets verandert!
Zodra iemand een probleem bij ons neerlegt, verzinnen we direct voor de ander een oplossing. Maar als het ons eigen probleem is, dan ho maar! Als teamleider bedenk je regelmatig oplossingen, maar wie helpt jou bij het oplossen van jouw issues? Lukt het je nog niet om je team zelforganiserend te krijgen? Verandert je leidinggevende rol meer naar een coachende rol en vind je het nog niet gemakkelijk om vragen te stellen in plaats van oplossingen te bedenken? Neem zelf een coach en ontdek hoe verrijkend dat is.
Ik werk met inspirerende mensen!
Oh ja?! is misschien je eerste reactie en het is echt waar. Het zijn mensen die bereid zijn naar zichzelf te kijken en hun gedrag willen veranderen om zo meer verbinding met zichzelf en de ander te krijgen. Het zijn mensen met moed en lef, mensen die zich kwetsbaar durven opstellen. Kortom, inspirerende mensen!
Vind je het nog niet zo makkelijk om de controle los te laten?
Heb je het idee dat mensen vaak niet doen wat je met ze afspreekt?
Heb je het gevoel dat je wel heel veel ballen in de lucht moet houden?
één-op-één coaching
Samen met jou vergroot ik je bewustzijn en geef je inzichten over
je gedrag. Je krijgt handvatten hoe je dit gedrag kunt veranderen,
zodat je bereikt wat je graag wilt bereiken. We onderzoeken jouw
Stattler&Waldorf en souffleren hen met positieve gedachten. Je
weet beter wat je wilt en je bent bereid je verantwoordelijkheden
hiervoor te dragen. Jij én je omgeving ervaren hoe betrouwbaar,
krachtig, gedreven en gelukkig je allemaal bent.
Je handelt weer vanuit vertrouwen in plaats vanuit angst.
Coaching waarin jouw gedrag centraal staat.
Wat kun je van mij verwachten?
Wat kun je van mij verwachten?
Open en eerlijk
Onbevooroordeeld
Ziet het goede in jou
Deskundig en professioneel
Staat naast je in het proces
Houd je een spiegel voor
Veel praktijkervaring
